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개발자가 되고 싶은 사람, 꼭 컴퓨터공학과를 가야 할까?

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  “개발자가 되고 싶다!” 이 말을 들으면 대부분 사람들은 자연스럽게 컴퓨터공학과 진학을 떠올립니다. 하지만 정말로 개발자의 길을 가기 위해 반드시 4년간 컴퓨터공학과에서 공부해야 할까요? 대학 등록금과 시간을 투자하면서, 실제 현장에서 얻는 경험과 비교하면 어떤 차이가 있을까요? 저는 개인적으로 전공을 선택할 때부터 주변 사람들의 다양한 사례를 접하면서, 단순히 ‘개발자가 되고 싶다’는 이유만으로 컴퓨터공학과를 고르는 것이 항상 최선은 아니라는 것을 깨달았습니다. 이 글을 읽어야 하는 이유는 명확합니다. 만약 여러분이 ‘개발자’라는 꿈을 꾸고 있다면, 단순히 학위만으로는 취업과 성장에서 경쟁력을 갖기 어렵습니다. 최근 AI가 코딩 보조 역할을 하는 시대가 도래하면서, 학원이나 IT 교육을 통해 실무 능력을 갖춘 사람과, 전공으로 기초를 다진 사람 사이의 차이와 장단점을 명확히 이해하는 것이 필수입니다. 이 글에서는 현업 사례와 데이터를 기반으로, 컴퓨터공학과 진학 여부를 판단하는 데 필요한 현실적 정보를 제공하려 합니다. 본론 1. 학원 출신 개발자와 전공자, 무엇이 다른가 최근 IT 교육기관이나 국비 학원을 통해 개발자가 되는 루트가 많아졌습니다. 학원출신들은 몇 개월의 집중 교육과 포트폴리오 제작을 통해 취업을 시도합니다. 이 루트의 장점은 분명합니다. 비교적 짧은 시간과 낮은 비용으로 개발자로서 첫 발을 내딛을 수 있다는 점이죠. 그러나 현실은 그렇게 단순하지 않습니다. 중견기업을 기준으로 보면, 학원출신들의 포트폴리오는 거의 비슷한 수준으로, 면접 과정에서 창의성이나 문제 해결 능력을 평가받는 데 한계가 있습니다. 포트폴리오에 웹사이트 하나 만들어 제출하는 수준으로는 경쟁에서 쉽게 밀릴 수 있습니다. 반면, 컴퓨터공학 전공자는 대학 4년 동안 자료구조, 알고리즘, 컴퓨터 구조, 운영체제(OS), 논리회로 등 기초부터 탄탄히 학습합니다. 이런 지식은 단순 코딩 능력뿐 아니라 복잡한 시스템 개발, 최적화, 문제 해결 능력에서 큰 차이를...

건강보험 피부양자 자격 기준, 연금+근로소득자 꼭 알아야 할 핵심 포인트!

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  건강보험 피부양자 자격 기준, 연금+근로소득자 꼭 알아야 할 핵심 포인트! 📌 “퇴직 후 연금과 단기근로, 피부양자 자격 괜찮을까요?” “아버지가 퇴직하신 후 국민연금으로 생활하고 계시는데요, 최근 구청에서 기간제 일자리를 5개월 맡게 되셨어요. 소득이 좀 생겼는데… 혹시 건강보험 피부양자 자격에서 탈락되진 않을까요?” 이런 질문, 실제로 너무 많습니다. 퇴직 후 연금만으로 생활하던 분들이 단기간 근로를 하거나 소액의 소득이 생기면서 **“건강보험 피부양자 자격”**을 유지할 수 있는지 궁금해하시죠. 저도 가족 중에 유사한 사례가 있어서, 이번에 정확하게 조사하고, 국민건강보험공단에도 직접 문의해서 정리해봤어요. 비슷한 상황에 계신 분들께 도움이 되길 바라며, 연금과 근로소득이 있을 때 피부양자 자격 유지 가능 여부 , 종합소득세 신고 의무 , 그리고 자주 생기는 오해까지 하나씩 풀어볼게요. ❓ Q1. 건강보험 피부양자 자격, 소득 기준은 어떻게 되나요? 건강보험 피부양자 자격은 단순히 “무직”이면 되는 게 아닙니다. 소득 요건을 만족해야만 자격이 유지돼요. 2024년 기준으로 국민건강보험공단이 밝힌 피부양자 소득 기준 은 다음과 같습니다. ✔️ 피부양자 인정 소득 요건 (2024년 기준) 근로소득(총급여) : 연 2,000만 원 이하 연금소득(과세대상분) : 연 4,000만 원 이하 사업·기타소득 포함한 종합소득 합계 : 연 3,400만 원 이하 이자·배당소득(금융소득) : 연 2,000만 원 이하 소득이 위 기준 중 하나라도 넘으면, 피부양자 자격에서 탈락 합니다. 이 기준은 "합산 소득" 기준이며, 공제 전 총급여 기준 이기 때문에 헷갈리기 쉬워요. ❓ Q2. 4대보험 가입한 근로소득도 포함되나요? 네, 물론입니다. “나는 기간제 근무라서, 또는 4대보험을 뗐으니까 괜찮지 않나요?”라고 생각하시는 분도 많지만, 4대보험 공제 전 '총급여액' 전액이 건강보험 피부양...